광고 대행사 업무의 체제 변화를 처리하는 방법
- 새 직장을 시작하고 새 보스에게보고합니다.
- 승진하고 새 사장에게보고하십시오.
- 당신은 집에 머물러 있지만 새로운 직장 상사가 직장에 고용되어 있습니다.
처음 두 가지는이 기사에서 주로 초점을 맞추기위한 것이 아니며 일반적으로 통제 할 수 있기 때문에 오는 것이며, 최소한오고 가며 준비 할 수 있습니다.
그러나 세 번째는 다른 이야기입니다. 새로운 사장님은 여러면에서 당신의 삶에 들어갈 수 있으며, 모두 똑같이 불안해 할 수 있습니다. 아마도 당신의 상사, 크리 에이 티브 디렉터 , 신선한 혈액을 위해 길을 열어. 어쩌면 당신의 에이전시가 다른 회사와 합병을하고, 새로운 어카운트 디렉터 나 CD가 담당 될 수도 있습니다. 어쩌면 당신의 상사는 끝나고 매우 다른 누군가로 대체 될 것입니다.
광고 에이전시 회전율의 현실
일부 직업의 경우 위의 예는 드뭅니다. 그러나 광고에서 정권 변화는 항상 발생합니다. 대행사가 병합 및 병합되고 다시 병합됩니다. 창조적 인 사람들은 그만두고 대신하게됩니다. 다른 사람들은 아주 다른 유형의 창조적 인 성격에 대해 "놓으십시오". 광고 산업은 매출로 고통 받고 번창하고있는 것처럼 보입니다.
새로운 상사로 끝나면 당연히 배를 조종하는 남자 또는 여자에 대한 우려와 망설임이 생깁니다. 그러나 마지막으로해야 할 일은 걱정, 편집증 및 가십을 방해하게하는 것입니다.
변화는 필연적인데 인생을 포용 할 때 육성하고 성장시킬 수 있습니다.
새로운 보스를 갖는 것
새로운 경영 상황을 (그리고 다른 사람들의) 호감을 불어 넣기 위해 할 수있는 많은 일이 있으며, 이러한 전환을 긍정적으로 만들기 위해 피할 수있는 일도 있습니다.
여기에 목록이 있습니다. 새 정권 하에서 당신을 잘 섬길 수 있기를 바랍니다.
- 새로운 보스에게 모든 기회를주십시오.
새로운 사장님은 큰 계획이 있습니다. 너는 도울 수있다, 또는 너는 방법 안에 얻을 수 있는다. 그러나 기회는 당신이 그 (것)들에게 기회를 주면,이 계획은 유익 할 것이다. 그들이 도착하기 전에 상황이 잘 안되면 큰 배를 돌리는 데 시간이 걸릴 것입니다. - 당신이 할 수있는대로 새로운 상사와 정직하게 행동하십시오.
새로운 상사에게 거짓말하십시오, 당신은 자신에게 거짓말을합니다. 이것은 현 시스템에 대한 신선한 불만 (Nancy가 아닌)을 시작하기에 좋은 시간이며, 자신이 원하는 일에 대해 솔직하게 말하십시오. - 존경심을 갖고 새로운 보스를 대합니다.
Smartasses 및 whiners는 멀리 얻지 않는다. Snarky 코멘트가 기억 될 것입니다. 이것은 고용에서 경멸을 보여줄 시간이 아닙니다. 다른 사장님과 마찬가지로 존중하십시오. 그리고 그것은 또한 그들의 엉덩이에 키스하려는 당신의 욕망을 억제하는 것을 의미합니다. 이거 작동 안 할거야. - 귀하의 상사가 당신보다 더 큰 압력하에 있음을 깨닫게
그들은 새로운 사람들로 둘러싸인 새로운 역할을하고 있으며, 새롭고 다른 시스템을 가지고 있습니다. 당신의 새로운 상사는 자신의 역할로 빛나야 할뿐만 아니라 그 밑에있는 모든 사람들도 빛나고 있는지 확인해야합니다. 그래서, 그들에게 휴식을!
- 시간을내어 올바르게 자신을 소개하십시오.
칸막이 사무실에 숨어 있으면 새로운 상사에게 당신을 사랑하지 않을 것입니다. 조용한 마우스 또는 진흙 투성이가되고 싶지는 않습니다. 예, 당신의 상사가 바쁠 것입니다, 그러나 항상 팀 구성원을 만날 수있는 10 분이 있습니다. 좋은 상사가 너를 어떻게해서든지 만나고 너를 알기를 원할 것이다. 그러나 몇 가지 이니셔티브를 보여주고 회의 일정을 잡는 것이 어떻습니까? - 귀하의 방법을 바꿀 준비가되어 있습니까?
이전 상사가 특정 방식으로 작품을 제출하거나 완성 된 작품 대신 스케치로 아이디어를 제시하는 것을 좋아할 수도 있습니다. 새로운 상사는 거의 확실하게 다른 취향을 가질 것입니다. "이것이 완료된 방법"이라고 말하면 귀하의 호의에서 작동하지 않습니다. 융통성있게하십시오. 작업을 잘 수행하는 한 새로운 작업 방식에 적합해야합니다.
새로운 상사와의 거래에 대한 목록
이 목록에있는 항목은 설명이 필요하지 않지만 쉽게 오류를 만들 수 있습니다.
올바른 일을하는 것 외에도 이러한 함정에 빠지지 마십시오.
- 소외 시키거나 일회적으로 시도하지 마십시오.
- 그들이하는 것보다 더 많이 알고 있다고 생각하지 마십시오.
- 빨지 마라. 그것은 매력적이지 않으며 매우 투명합니다.
- 그들이하는 모든 결정에 대해 의심하지 마십시오.
- 그들의 권위를 훼손하지 마십시오.
- 하룻밤 사이에 변화가 일어날 것을 기대하지 마십시오. 처리 할 인형이 너무 많습니다.
- 새 사장님을 모든 고충에 찬성표로 사용하지 마십시오.
- 그들에 대해 험담을 시작하지 마십시오. 카르마가 널 찾을거야.
- 같은 느슨한 시간을 지키지 마십시오. 일찍 들어와. 늦게 떠나십시오.
- 승진이나 인상을 기대하지 마십시오. 그건 시간이 걸릴거야.