공수는 대학에 진학 할 수 있으며 현역으로 남아 있습니다.
공군 ELA 프로그램 수혜 자격
임원과 입대 한 공무원은 교육 휴가를받을 수 있습니다. 입대 회원의 경우 초기 입대를 완료하고 다시 입회해야합니다. 임원의 경우, 시운전 원천으로 인한 의무 의무 서비스의 초기 기간을 완료해야합니다.
두 경우 모두, 회원은 유지할 수 있어야하며 "2 대 1"봉사 약속에 동의해야합니다. ELA에서 매일 하루 동안이 약정은 2 일이며,이 ELA 약정은 프로그램이 끝나면 시작됩니다. ELA를 받기 위해서, 회원은 교육 기관이 정의한대로 풀 타임으로 등록해야합니다. 마지막으로, 회원은 ELA를 시작하기 전에이 학위 프로그램에서 교과 과정을 마칠 필요가 없습니다.
공군 ELA의 길이
ELA는 학기말을 포함하여 최대 2 년 동안 허가됩니다. 귀하의 교육 사무실은 1 년을 초과하기 위해 서명 또는 면제를 요구할 수 있습니다. 이전의 Bootstrap 혜택은 1 년만의 휴가였습니다.
공군 ELA 혜택 및 유료 기간
회원은 현역으로 계속해서 모든 의료 혜택을 유지하고, 순위를 정하고, ELA에서 승진 할 수 있습니다. 그러나 회원에게는 기본급 만 지급 됩니다. 허용 된 수당은 없습니다. 이는 BAH ( Housing을위한 기본 수당 ) 또는 BAS (Basic Allowance for Subsistence)를 의미하지 않습니다.
기지에 거주하는 경우, 회원은 ELA에 근무하는 동안 임대료가 부과됩니다. 그러나 보너스 보너스를 포함한 특정 인센티브 지급은 대개 허용됩니다. (일반적으로 유급이며 세금이 부과되는 경우 ELA 기간 동안이 세금을 계속받습니다. 과세되지 않은 수당은 ELA 기간 동안 승인되지 않습니다.)
또한, 공군은 학교에 다니는 데 드는 비용을 지불하지 않습니다. 따라서 학비 지원 (TA)과 이동 비용 (배정 된 기지에서 학교에 다니는 경우)은 승인되지 않습니다. 따라서 ELA 시험 응시자가 TA 나 정규 학교에 출석 할 수있는 기회가 자신의 상황에 더 중요한지 여부를 고려하는 것이 중요합니다.
마지막으로, ELA 동안, 회원은 월당 2.5 일의 평상시 휴가로 계속해서 휴가를 올립니다. 회원들에게는 휴가 기간에 대한 요금이 부과되지 않습니다. 회원은 이미 2 배의 서비스 약정을 청구 받고 있기 때문에 휴가로 청구되는 시간에 서비스 약정을 청구하는 것은 불법입니다.
공군 ELA 신청
ELA에 지원하는 과정은 귀하의 상사의 동의를 얻는 것으로 시작됩니다. 이는 프로그램을 신청하기 전에해야합니다. 현재 학위를 가지고 아르바이트를하고있는 회원은 전임 강좌가 필요한 코스로드를하기 전에 상사와상의해야합니다.
다음으로 ELA 신청 서류를 안내하는 기본 교육 사무실로 이동하십시오. 최종 권한은 지휘관 수준에 달려 있지만, 대부분의 경우 서류 작업은 조직의 리더십에 의해서만 서명되어야합니다.
입대 회원의 경우, ELA는 시운전 프로그램이 아니라는 점에 유의하십시오. 입대 요원은이 프로그램을 사용하여 임원이되기 위해 필요한 학사 학위를 취득 할 수 있지만 임원 연수원 (OTS) 신청은 별도의 절차입니다.